軟裝設(shè)計師月收入多少與收入來源

       現(xiàn)代人們對于室內(nèi)裝修裝飾設(shè)計，大多數(shù)人是追求“輕裝修重裝飾”，人們對軟裝設(shè)計師的要求也越來越高。但是對于軟裝設(shè)計這個行業(yè)，仍然有很多人都覺得陌生，甚至很多人到現(xiàn)在還不清楚“軟裝”指的是什么。其實軟裝設(shè)計也就是大家常說的室內(nèi)設(shè)計，軟裝，即軟裝修、軟裝飾，在商業(yè)空間與居住空間中所有可移動的元素統(tǒng)稱軟裝。

       那么來看看軟裝設(shè)計師月收入多少

       一、在裝飾公司就職，軟裝設(shè)計師月收入多少=底薪+提成，
       二、在設(shè)計公司專門針對樣板間設(shè)計主要以設(shè)計費收入為主：樣板間設(shè)計費600元-2000元/平米;他們主要是高薪3000元-10000元/月;
       三、自由配飾設(shè)計師，主要和產(chǎn)品廠商合作，主要是產(chǎn)品銷售收入。
       自身經(jīng)驗的考核：
       也有根據(jù)軟裝設(shè)計師的要求來定薪資;首先是要熟練使用CAD、coreldraw、photoshop等設(shè)計軟件，熟悉家具、燈具、布藝、裝飾品等各個家居門類，還要能夠與客戶溝通交流，完成設(shè)計方案?；旧暇褪怯忠軌蛟O(shè)計，又要懂市場的“全能”形象，那“全能”的軟裝設(shè)計師薪資水平到底如何?
       從下面分析出全能的軟裝設(shè)計師薪資水平：

       剛畢業(yè)的學(xué)生，從業(yè)經(jīng)驗幾乎為零，一般只能從助理設(shè)計師做起，底薪2000元，項目提成的比例是1%;參與過方案的設(shè)計，對流程較為熟悉，但對市場并不是非常了解，面試時可以拿出幾個精彩案例，可以做獨立設(shè)計師，底薪3000元，項目提成2%——3%。

       已經(jīng)在業(yè)內(nèi)經(jīng)驗豐富，甚至做過一些有影響力的案例，熟悉方案流程和市場客戶，這樣的人才非常搶手，所以公司提供的薪資情況也會相對好一些，底薪4000元，5%的提成獎金。

       而每單軟裝設(shè)計項目的流水自幾萬至幾十萬上百萬不等，因此一名軟裝設(shè)計師的月薪從4000元到幾萬甚至幾十萬元不等，而從助理設(shè)計師到獨立設(shè)計師，成為一名資深優(yōu)秀的室內(nèi)軟裝設(shè)計師是至少需要4年的磨練和實際接觸經(jīng)驗才能完成涅槃。

       月入3000與30000的軟裝設(shè)計師對比

       1.軟裝設(shè)計師的色彩搭配能力
       月薪3000的軟裝設(shè)計師：色彩搭配單一，色彩定位不到位
       月薪30000的軟裝設(shè)計師：從風(fēng)格、格調(diào)、風(fēng)水、生活方式等綜合因素來進(jìn)行色彩的搭配，對色彩的定位恰到好處
       2.軟裝設(shè)計師的擺場能力
       月薪3000的軟裝設(shè)計師：憑經(jīng)驗和審美去進(jìn)行判斷
       月薪30000的軟裝設(shè)計師：綜合考慮軟裝產(chǎn)品的紋樣、造型、顏色、功能等因素，與空間和情感呼應(yīng)
       3.軟裝設(shè)計師的產(chǎn)品挑選眼光
       月薪3000的軟裝設(shè)計師：按照書本上固定的風(fēng)格，死板地去挑選產(chǎn)品
       月薪30000的軟裝設(shè)計師：各種軟裝風(fēng)格的搭配信手拈來，能使客戶感到最大的滿意